Toto je objekt systému MBI.

MBI (Management Byznys Informatiky) je portál obsahující zobecněná řešení v řízení provozu a rozvoje IT, resp. podnikové informatiky.

Pokud máte zájem získat více informací o tomto objektu (vazby na další objekty, přílohy, apod.), ale i získat mnoho dalších užitečných materiálů, můžete tak učinit ZDE / (registrace je bezplatná).

Podskupina metrik : Metriky řízení lidských zdrojů
Metriky řízení lidských zdrojů
Kód podskupiny metrik

Standardní kód podskupiny metrik v MBI

:
ISGQ50
Popis, obsahové vymezení

Obsahové vymezení podskupiny metrik

1. Metriky řízení lidských zdrojů:
  • Počty pracovníků (IQ5001 ),
  • Pracovní fond v člověkodnech (IQ5002 ),
  • Lidský kapitál - návratnost investice (IQ5003 ),
  • Náklady na nábor (IQ5004 ),
  • Efektivita náborových zdrojů (IQ5005 ),
  • Fluktuace zaměstnanců (IQ5006 ).
2. Využití metrik lidských zdrojů ve skupinách úloh:
  • Řízení lidských zdrojů (TGQ250 ),
  • Finanční řízení podniku (TGQ050 ).
3. Dimenze pro analýzy metrik řízení lidských zdrojů:
  • Základní dimenze (DIG000 ),
  • Lidské zdroje podniku a mzdy (DIGQ20 ), Podnikové organizace (DIGQ01 ),
  • Ekonomické dimenze podniku (DIGQ05 ).