Toto je objekt systému MBI.

MBI (Management Byznys Informatiky) je portál obsahující zobecněná řešení v řízení provozu a rozvoje IT, resp. podnikové informatiky.

Pokud máte zájem získat více informací o tomto objektu (vazby na další objekty, přílohy, apod.), ale i získat mnoho dalších užitečných materiálů, můžete tak učinit ZDE / (registrace je bezplatná).
Úloha : Zpracování mezd
Zpracování mezd
Kód úlohy

Standardní kód úlohy v MBI.

:
UQ082A
Autor návrhu úlohy

Jméno a příjmení autora úlohy

:
MBI tým
Datum poslední úpravy

Datum poslední úpravy úlohy ve tvaru rrrr.mm.dd.

:
2014-09-26
Předpokládaná pravděpodobnost užití v praxi

Předpokládaná pravděpodobnost užití úlohy v praxi, hodnoty 0 - 1. Např. 0,7 - úlohu lze využít v 7 z 10 podniků. Hodnoty jsou průběžně testovány a upřesňovány na základě anket a průzkumů.

:
0.9
Charakteristiky úlohy

Charakteristiky úlohy
1. Účel – transakcí PAM:
  • Zajistit co nejefektivnější zpracování práce, platů a mezd ve vazbě k personální dokumentaci a výkazům práce.
  • Zajistit zpracování mezd s respektováním jejich základních druhů a forem – viz (IQ0009 ), zejména:
    • časová mzda – pro manuální i technickohospodářské i administrativní činnosti,
    • úkolová mzda – pro manuální činnosti ve výrobě,
    • prémie,
    • odměna,
    • účast na výsledku, bonus,
  • Řešit společné otázky a problémy spojené s řešením standardních transakčních úloh ve scénáři (SQ002 ) a specifické otázky ve scénáři (SQ081 ).
2. Vstupy a výstupy úlohy:
  • Mzdové dokumenty - Mzdové lístky (DQ072A),
  • Podniková personální evidence (DQ250A ),
  • Evidence pracovních míst (DQ251A),
  • Mzdové evidence (DQ071A),
  • Mzdové výkazy (DQ073A),
  • Dokumenty styku s bankami - Uzávěrky mezd a bankoví příkazy (DQ057A).
3. Funkce, klíčové aktivity:
  • Zpracování mezd:
    • výpočty záloh - výpočet výsledné částky pro výplatu zálohy (vstupují všechny mzdové složky, které se zahrnují do zálohy),
    • výpočet mzdového listu pro každého pracovníka - včetně výpočtu daní - vstupem jsou mzdové složky a stálé srážky pracovníka,
    • výpočet hodinových průměrů pro pracovněprávní účely - (pro dovolenou apod.) z předchozího kalendářního čtvrtletí,
    • výpočet denních vyměřovacích základů pro výpočet nemocenských dávek,
  • Měsíční uzávěrka mezd:
    • rekapitulace mzdových složek za středisko - součty jednotlivých mzdových složek za středisko před spuštěním měsíční uzávěrky,
    • provádí se archivace a zrušení všech měsíčních mzdových složek z předchozího mzdového období a další transakce,
    • výstup do účetnictví - účetní věty / generují se opakované mzdové složky / mzdové složky pro dluhy nebo přeplatky na daních / aktualizuje se čerpaná dovolená / aktualizují se obraty.
4. Podmínky úspěšnosti úlohy
  • Dosažení:
    • průběžné zajištění souladu funkcí úlohy s aktuální legislativou ,
    • požadovaného počtu a objemu zpracování mezd zaměstnanců podniku,
    • nízké pracnosti a nákladů a současně vyšší rychlosti zpracování mezd,
    • potřebné průkaznosti, úrovně kontroly zpracování mezd .
  • Z pohledu IT aplikací je předpokladem efektivní realizace transakcí uplatnění zejména těchto aplikací :
    • celopodnikové aplikace - ERP (F300 ),
    • specializované mzdové systémy.