|
Toto je objekt systému MBI.
MBI (Management Byznys Informatiky) je portál obsahující zobecněná řešení v řízení provozu a rozvoje IT, resp. podnikové informatiky.
Pokud máte zájem získat více informací o tomto objektu (vazby na další objekty, přílohy, apod.), ale i získat mnoho dalších užitečných materiálů, můžete tak učinit ZDE / (registrace je bezplatná).
|
|
Dokument
: Mzdové evidence
|
|
|
|
Kód dokumentu
Standardní kód dokumentu v MBI
:
|
|
Datum poslední úpravy
Datum poslední úpravy ve tvaru rrrr.mm.dd.
:
|
Popis, obsahové vymezení
Obsahová struktura, resp. náplň dokumentu.
1. “Mzdové evidence“ - účel evidence
- Mzdová evidence je databáze nebo její část obsahující všechna
potřebná data, na jejichž základě je možné vypočítat mzdy
pracovníků.
-
Účelem
je vytvořit a udržovat všechny potřebné informace pro výpočty, plánování a analýzy mezd.
2. Obsah evidence
-
Evidence mzdových údajů pracovníků
zahrnuje:
- evidence pracovních poměrů,
- evidence srážek z mezd,
- evidence zdanění - měsíc, součet příjmů podléhajících dani, sražené pojistné, nezdanitelné částky (vyživované osoby, invalidita), dopravné,
- odečitatelné položky z daňového základu.
-
Základní principy evidence mzdových složek
jsou:
- mzdová složka základní prvek subsystému jakákoliv část mzdy, která má odlišný způsob zadávání nebo výpočtu nebo je třeba ji zvlášť zaúčtovat - mzda pracovníka je složena z několika mzdových složek,
- určuje, jak se mzdová složka vyplňuje, jak se vypočte výsledná částka, jak se s počtem hodin a výslednou částkou dále nakládá,
- mzdové složky jsou jakékoliv části mzdy, které se buď jinak počítají do výsledku, nebo je třeba je zvláště sledovat,
- mzdové složky lze zadávat pro aktuální nebo následující mzdové období,
- měsíční uzávěrka stávající mzdové složky uzavírá, provede jejich archivaci a zrušení,
- jak se provádí zpracování výplat manažerských odměn a odměn statutárních orgánů,
-
Evidence významných objektů a institucí pro PAM
.
3. Zpracování evidence
-
Úloha
: Evidence práce a mezd, PAM (UQ081A
).
|
|
|
|