Toto je objekt systému MBI.

MBI (Management Byznys Informatiky) je portál obsahující zobecněná řešení v řízení provozu a rozvoje IT, resp. podnikové informatiky.

Pokud máte zájem získat více informací o tomto objektu (vazby na další objekty, přílohy, apod.), ale i získat mnoho dalších užitečných materiálů, můžete tak učinit ZDE / (registrace je bezplatná).

Role : Datový analytik
Datový analytik
Kód role

Standardní kód role v MBI

:
R303
Kód role dle CZ-ISCO

Kód role dle standardů katalogu CZ-ISCO

:
Popis, obsahové vymezení

Pracovní náplň, činnosti role

1. Datový analytik - funkční náplň role

Datový analytik zajišťuje zejména při projektech jako datová migrace správné mapování ze zdrojových do cílového systému, zajišťuje konzistenci dat apod., řeší zejména tyto činnosti:

  1. analýza datových struktur zdrojových systémů,
  2. analýza datových struktur cílového systému,
  3. spolupráce s byznys analytiky na určení oblastí, jež se budou v rámci datové migrace transformovat,
  4. dokumentace postupů a požadovaných oblastí,
  5. popis transformací polí mezi zdrojovými a cílovým systémem (datové typy, délka polí, plnění konstantami),
  6. vytváření tabulek nutných pro plnění cílové databáze, které se nenacházejí ve zdrojových systémech,
  7. tvorba a správa modelů zachycujících rozložení datových struktur při migraci,
  8. oprava chyb zjištěných při testování transformací.
2. Požadované znalosti role
  1. analytické metody a nástroje,
  2. nástroje a principy migraci dat,
  3. správa a tvorba databází,
  4. obecné principy a produkty v dané funkční oblasti.
3. Kompetence role

Technické kompetence: Porozumění existujícím systémům a technologii, Návrh a vývoj aplikací, Schopnost aplikovat procedury, nástroje, metody, standardy, Integrace systémů, Sledování a znalost nových technologií.

Kompetence pro podporu byznysu: Znalost praktik vlastního byznysu, Znalost organizace byznysu, obchodní politiky a podnikové kultury, Znalost konkurence a schopnost analýzy konkurence, Řízení změny a implementace v IT aplikacích, Plánování a schopnost přiřazovat priority, Schopnost komunikace, Zaměření na zákazníka (interního i externího).

Sociální kompetence: Schopnost vést, inspirovat a budovat důvěru, Schopnost kreativního a inovátorského přístupu k řešení problémů, Zaměření na dosažení výsledků, Schopnost strategického uvažování, Schopnost ovlivňovat a přesvědčit tým, rozhodnost, Vyjednávání v rámci dohodnutých principů, Řešení konfliktů, Adaptace na změnu.

4. Specializovaná role
  • Pro oblast BI: BI datový analytik (RQ112 )